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Programa contratación desempleados

26.11.2020 - Agencia de Promoción de Empleo y Desarrollo Local.

Palacio de La Baronesa - Casa Municipal de Arte C/ Carrera, 9 26580 Arnedo

La concejala de Empleo, Juventud y Festejos, Sandra Rodríguez Sebastián ha presentado en la mañana de hoy el programa de contratación a desempleados de este año.

El Gobierno de La Rioja ha resuelto en la segunda convocatoria para el año 2020 las subvenciones reguladas en la Orden 9/2016 de 29 de junio, lo que anteriormente era denominado como primer empleo. El Ayuntamiento de Arnedo recibirá la subvención concedida por el importe de 69.797.36€ para la contratación de desempleados para la realización de proyectos de interés general y social, que junto con los 396,58€ que destina el Ayuntamiento de Arnedo correspondientes a las diferencias de cotización a la seguridad social (0,75%) suman 70.193,95€, que será la cantidad total destinada a la contratación de estos 5 trabajadores para desarrollar los diferentes proyectos que realizará el Ayuntamiento desde que se produzca su contratación en diciembre de 2020 y que continuará durante gran parte de 2021.


Los cinco proyectos que se van a realizar vienen de diferentes áreas.


1.- Desde el área de CULTURA Y BIBLIOTECA, se realizará el proyecto que tiene por título “LEGADO FELIPE ABAD LEÓN: NUEVO SERVICIO INFORMATIVO PARA LOS CIUDADANOS DE ARNEDO Y OTROS USUARIOS.”
La localización de este trabajador será en la Biblioteca Pública Municipal, sita en c/ Santiago Milla 18, Arnedo (La Rioja). Con una duración de 9 meses de contrato.
El trabajador técnico solicitado, menor de treinta años, deberá poseer una titulación media o grado en estudios bibliotecarios, documentalistas y afines. Las tareas prácticas a realizar que desempeñará con la supervisión y ayuda del Director de la Biblioteca, contribuirán a la adquisición de nuevas habilidades y competencias profesionales. El trabajo lo desarrollará mediante el programa informático de gestión bibliotecaria AbsyNet utilizado en la Biblioteca, que podrá empezar a conocer (más en profundidad) en sus aspectos teóricos y prácticos.
Subvencion recibida: 15.239,70€ (7619,85€ 2020/2021)
Aportación del Ayuntamiento: 114,29€
Total: 15.353,99€

2.- El segundo proyecto se va a desde el área de JUVENTUD, que desarrollará el proyecto denominado “RED DE APOYO Y SOLIDARIDAD TRAS LA COVID-19”.
El lugar donde trabajará este empleado será la Oficina Local de Juventud, en el edificio del Centro Joven, situada en Pso. Constitución 60 bis. La duración de este contrato también será de 9 meses. La finalidad es la identificación e intervención con menores más vulnerables. En este año tan complicado debido a la crisis provocada por la COVID- 19, nos hemos dado cuenta de la existencia de niños que, partiendo de una vulnerabilidad previa, se enfrentan a diversos problemas en sus diferentes facetas (educativas, emocionales, de alimentación, familiares...). Es por ello, que se pretende llevar a cabo un proyecto que trabaje con los niños más vulnerables de la ciudad y se haga un seguimiento individualizado para intentar paliar todas las dificultades a las que se ven arrastrados debido a la crisis actual. Se trata de una red de seguridad para los más jóvenes, ya que Arnedo, al ser Ciudad Amiga de la Infancia, lucha por los derechos de los niños, según la Agenda 2030 y el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) nº 4: Educación de calidad. Se trabajará desde distintos programas (4): (Programa de apoyo escolar orientado niños hasta 18 años, Programa de apoyo y refuerzo positivo dirigido a aquellos alumnos que presenten dificultades en el aprendizaje, Programa de técnicas de estudio y gestión eficaz del tiempo, Programa de habilidades sociales e inteligencia emocional).
El proyecto esta principalmente enfocado a niños y niñas de entre 3 a 18 años. La persona que se contratará deberá poseer la titulación, Licenciatura o Grado, en Psicología. Deberá ser menor de treinta años. El trabajo consistirá, en primer lugar, en detectar, junto con los equipos directivos de los centros escolares, y las áreas de Servicios Sociales y de Juventud del ayuntamiento, a los niños que durante este periodo están siendo más “castigados” con las desigualdades que nos está dejando esta crisis mundial. Todo ello se hará junto con los voluntarios que trabajan a favor de entidades sociales relacionadas con la infancia, como son Cruz Roja o Cáritas.
Subvencion recibida: 15.239,70€ (7619,85€ 2020/2021)
Aportación del Ayuntamiento: 114,29€
Total: 15.353,99€


3.- El tercer proyecto se llevará a cabo desde el área de SERVICIOS SOCIALES. Con el nombre de “EQUIDAD EN LOS SERVICIOS SOCIALES ANTE EL COVID-19”.
Todas las medidas de mitigación de la epidemia tienen un impacto social, especialmente en población ya considerada vulnerable antes de comenzar esta crisis, como son las personas mayores de 65 años, que han visto mermadas sus actividades de relación social y de integración en la sociedad en la que viven. Para la realización de este trabajo es fundamental la colaboración y la coordinación con diferentes organizaciones y colectivos que hay en Arnedo. Se realizará a través de la coordinación de diferentes redes tanto sociales, como económicas y sanitarias. Por este motivo la metodología de trabajo es la que corresponde con las directrices del trabajo social comunitario y la titulación para llevarlo a cabo es la titulación media o grado en trabajo social, profesionales del trabajo y la educación social. El desempleado/a será menor de 30 años y la localización de este puesto estará en el centro Municipal de Servicios Sociales, C/ Carretas, nº3. La duración de este contrato será de 9 meses.
Subvencion recibida: 15.239,70€ (7619,85€ 2020/2021)
Aportación del Ayuntamiento: 114,29€
Total: 15.353,99€


4.- El cuarto proyecto se ejecutará desde el AREA DE DESARROLLO LOCAL Y EMPLEO. Con el nombre de “INTEGRACIÓN SOCIAL DE NUEVAS TECNOLOGÍAS. UN PROYECTO PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DIGITAL EN ARNEDO”.
El puesto de trabajo estará en la Biblioteca Pública Municipal, sita en c/ Santiago Milla 18. Su duración será también de 9 meses.
Desde el Área de Desarrollo Local de este Ayuntamiento, se ha constatado, que las personas que acuden a la misma demandando orientación laboral, presentan en la mayoría de los casos, un conocimiento deficiente en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, llegando a ser en muchos casos inexistente. El objetivo principal de este proyecto, es acercar y formar en las TIC (Tecnologías de la información y la comunicación) a las personas y colectivos con más dificultad en su aprendizaje por diversos factores causantes, como medida potenciadora de la inclusión social y por extensión también laboral.  En este proyecto se combina la formación en el conocimiento y manejo de las nuevas tecnologías, la inclusión social y la superación de barreras psicológicas ante el uso de las TIC, haciendo especial hincapié en la tecnología Android o iPhone, por ser la de más fácil acceso del ciudadano, y la de uso más frecuente, aprovechando la coyuntura real de que prácticamente en la actualidad, casi todo el mundo posee un teléfono de tipo “Android” o “iPhone”, y que existe la posibilidad de conectarse a las redes de forma gratuita, en distintos espacios sobre todo públicos pero también privados habilitados para ello. En definitiva, se trata de contribuir a que los colectivos afectados aumenten y mejoren su desarrollo individual y social, y optimicen su calidad de vida desde los puntos de vista técnico, económico, político y cultural.
La persona contratada deberá poseer la titulación media o grado encuadrada en profesores y profesionales de la enseñanza y será menor de 30 años. Con una jornada distribuida de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 18:00 h.
Subvencion recibida: 15.239,70€ (7619,85€ 2020/2021)
Aportación del Ayuntamiento: 114,29€
Total: 15.353,99€

5.- El quinto proyecto con la denominación de “DINAMIZACIÓN TURÍSTICA, IMPLANTACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADAPTACIÓN AL TURISMO POST-COVID-19”. Este puesto situado en la OFICINA DE TURISMO de Arnedo. Edificio Nuevo Cinema, pº constitución nº38. La duración de este contrato será de 6 meses y la edad requerida es 30 años o más.
El turismo ha sido uno de los sectores más afectados por la pandemia de la Covid-19 por ello es necesario preparar una estrategia de choque con medidas prioritarias frente al impacto de la crisis sanitaria a implementar en 2021 y 2022. Ante la situación de la actividad económica producida por la pandemia de la COVID-19, es necesario un impulso a los sectores más dinámicos de la economía como es el turismo por la repercusión que tiene en la vida social y económica de los municipios. Los nuevos protocolos van a ‘obligar’ en muchos casos a la digitalización y a la implementación de las nuevas tecnologías. La adaptación a las nuevas formas de Turismo y la apertura de nuevos recursos como van a ser el Museo de Ciencias Naturales y la segunda fase de las Cuevas de los Cien Pilares hace que se considere necesaria la contratación de un Dinamizar turístico que colabore con la Técnico de Turismo en la puesta en marcha de estos proyectos. La titulación requerida para desempeñar este proyecto en este caso es la de FP II o ciclo superior especializado en Monitores de actividades recreativas y Dinamizador turístico (3724)
Subvención recibida: 8.838,72€ (4.419,36€ 2020/2021)
Aportación del Ayuntamiento: 66,29€
Total:8.905,01€

Estas cifras son sólo una previsión; a las mismas hay que añadirle el importe de las indemnizaciones fin contrato, posibles bajas por incapacidad temporal, y las variaciones que se produzcan por las actualizaciones de las bases de cotización en los contratos que finalizan en el ejercicio 2021. Por lo tanto, la aportación municipal se reparte en dos ejercicios, lo mismo que la percepción de la subvención, que se percibe el 50% como pago anticipado al inicio de la contratación, y el restante 50% como pago final, a la presentación de la justificación final de la contratación.
Bajo esta modalidad de contrataciones, se favorece la integración en el mundo laboral de colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, y de parados de larga duración, y se proporciona a estos trabajadores una formación profesional práctica válida, y también se les acompaña en el proceso de búsqueda de empleo a la finalización de sus contratos.

Con respecto al CURSO DE CARRETILLERO se sacará un segundo curso debido a la alta demanda que ha habido. No se oferta públicamente porque se ha cubierto con las reservas que se habían recogido del primer curso.

 

 

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